MANAUS – | Atrair os maiores talentos de vendas do país para o mercado financeiro e ampliar cada vez mais sua presença no mercado nacional é a meta da XP, que em parceria com escritórios de agentes autônomos anuncia a criação do XP Future, projeto que pretende recrutar novos talentos e treiná-los para se tornarem futuros assessores de investimentos, uma das profissões mais desejadas do país.
Ao todo serão abertas 1.500 vagas até o fim de 2022, atuando sempre de forma direcionada para a diversidade e também para dar oportunidade para quem deseja mudar de carreira.
A profissão de agente autônomo vem ganhando destaque no País nos últimos anos, tendo em vista o aumento do número de brasileiros que buscam melhores opções de investimentos. Em mercados mais maduros, como os Estados Unidos, a profissão está entre as mais desejadas pelos jovens profissionais.
Hoje, no Brasil, já são mais de 17 mil agentes autônomos, de acordo com a Associação Nacional das Corretoras de Valores (Ancord). O número é o triplo dos 5,5 mil certificados em 2018. Para os próximos anos, o cenário é favorável ao desenvolvimento da carreira de agentes autônomos, considerando o movimento dos bancos de redução de custos e agências.
Segundo Bruno Ballista, Head de Assessoria e Relacionamento com Clientes da XP Inc., o XP Future é a grande aposta da empresa para dar maior capacidade e capilaridade ao time de assessoria, de maneira a ampliar cada vez mais a presença da companhia no Brasil.
“Sempre fomos o principal patrocinador da profissão de assessor no Brasil e entendemos que este projeto vai fortalecer ainda mais o processo de expansão de todos os nossos parceiros. Formar e desenvolver novos profissionais da área é um dos nossos principais pilares de crescimento”, explica Ballista.
Julio Mello, Head do B2C da XP Inc., acrescenta que o XP Future busca democratizar o acesso a investimentos de qualidade para um número ainda maior de pessoas.
“Vamos estourar a ´bolha´ do mercado financeiro, abrindo oportunidade para qualquer pessoa que tenha interesse em aprender e ingressar na profissão. Assim, conseguimos construir um time cada vez mais diverso, com várias habilidades e expertises que agregarão ainda mais valor para nossos clientes. Consequentemente, iremos melhorar a vida e um número ainda maior de pessoas dando acesso a investimentos de qualidade”, afirma Mello.
Para o líder regional da XP no Amazonas, Djan Amorim, a oportunidade será histórica para o estado. “É uma das ações mais disruptivas que teremos no mercado financeiro, uma vez que na história de crescimento da XP, contratar profissionais de diferentes formações acadêmicas e experiências, não necessariamente ligadas à economia ou ao mercado financeiro, sempre foi algo natural e de muito sucesso”, afirma Amorim.
Como participar – Qualquer pessoa que tenha interesse em se tornar um assessor de investimentos pode se candidatar para participar do XP Future. Para isso, basta acessar o link (https://lp.xpi.com.br/xpfuture) composta por uma prova escrita para medir aspectos culturais e sociais. Em seguida, o candidato que conseguir vencer a primeira etapa deverá gravar um vídeo contando sua estratégia comercial e as razões pelas quais a XP deveria contratá-lo(a).
Ao término, os recém-contratados(as), após aprovados pelo comitê de jurados (formado por diretores(as) ou sócios(as) da XP), iniciam imediatamente processo de treinamento e imersão de um mês, composto por palestras presenciais e trilhas de conhecimento (discurso, entonação comercial, técnicas de vendas, redes pessoais, etc.) até plataforma de produtos XP, mercado financeiro e macroeconomia.
A XP Inc. é uma plataforma tecnológica de investimentos, serviços financeiros e educação, dona das marcas XP, Rico, Clear, entre outras. Nos últimos 20 anos, a empresa vem transformando o mercado financeiro brasileiro para melhorar a vida das pessoas, garantindo relações mais transparentes.
